PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ADOPSI TEKNOLOGI INTERNET DI LINGKUNGAN APARAT PEMERINTAH KABUPATEN SUMBAWA BESAR

Authors

  • Lubis Lubis Ilmu Perpustakaan, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Mataram

DOI:

https://doi.org/10.31764/jua.v23i2.1734

Keywords:

Budaya, Organisasi, Teknologi, Internet, Sumbawa

Abstract

Penggunaan internet di pada era sekarang merupakan sebuah kebutuhan yang mutlak. Gaya hidup masyarakat umumnya telah bergantung kepada system internet. KEberadaan internet ini telah hmembantu memberikan kemudahan bagi system informasi dan komunikasi masyarakat. Penelitian ini diarahkan untuk mencapai hal-hal sebagai berikut : Menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap adopsi teknologi informasi pada organisasi perangkat daerah Kabupaten Sumbawa Besar, Menganalisis pengaruh Kualitas SDM terhadap adopsi teknologi informasi pada organisasi perangkat daerah otonom Kabupaten Sumbawa Besar, Menganalisis hubungan antara budaya organisasi, Menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap Adopsi Teknologi Informasi.

Kesimpulan:Adanya kemauan memperbaiki mutu pelayanan publik suatu organisasi, terciptanya keharmonisan hubungan, adanya aturan/ketentuan yang mengikat anggota organisasi, adanya perubahan sikap dan perilaku kearah modernisasi sistem administrasi pelayanan, dan kuatnya tuntutan electronic office, sangat berpengaruh terhadap adopsi teknologi komputer pada organisasi perangkat Daerah Kabupaten Sumbawa Besar.

References

BAPESITELDA, Gema Telematika, Edisi Pertama, Bandung, 2001.

Dessler, Gary, Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management 7e), PT. Prenhallindo, Jakarta, 1997.

Effendy, Onong Uchajana, Komunikasi, Teori dan Praktek, Penerbit PT. Remaja Rosdakarya, Bandung, 2001.

Friedman, Thomas, Communication of Innovations, The Free Press, New York, 1971.

Geertz, Clifford & Pacanowsky, The Interpretation of Cultures, New York, Basic Books, 1973.

Gomes, Faustino Cardoso, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Andi, Yogyakarta, 2001.

Hasibuan, Malayu S.P., Organisasi dan Motivasi, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta, 2001.

Hersey, Paul & Blanchard, Ken, Manajemen Perilaku Organisasi : Pendayagunaan Sumber Daya Manusia, Penerbit Erlangga, Jakarta, 1994.

Husein, Muhammad Fakhri & Wibowo, Amin, Sistem Informasi Manajemen, Penerbit AMP YKPN, Yogyakarta, 2000.

Harley, Eva Etzioni dan Etzioni, Amitai, Social Changes, Sources, Patterns and Consequences, Second Ed., Basic Books, New York, 1973.

Indrajit, Richardus Eko, Pengantar Konsep Dasar Manajemen Sistem Informasi dan Teknologi Informasi, PT. Elex Media Komputindo Kelompok Gramedia, Jakarta, 2001.

Downloads

Published

2020-01-28

Issue

Vol. 23 No. 2 (2019): JULI

Section

Articles

License

Authors who publish with International Journal of Advances in Intelligent Informatics agree to the following terms: Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.